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考核工作报告多篇

时间:2025-07-16 08:53:26
考核工作报告多篇

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【第1篇】县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

根据《xx县人民政府办公室关于印发201x年度xx县实行最严格水资源管理制度考核工作方案的通知》(x政办〔201x〕xxx号)通知要求,我局按照考核内容和评分标准对201x年度实行最严格水资源管理制度的落实情况进行了全面自查,现将有关自查情况报告如下:

一、工作开展情况

1.加强领导,靠实责任。自该活动开展以来,局党组高度重视,及时召开专题会议,对实行最严格水资源管理制度工作进行了全面安排和部署,成立了最严格水资源管理制度工作领导小组,领导小组下设办公室,负责制度制订、人员抽调、情况报送、督查检查等工作。并结合我局实际情况制定了相关工作制度,通过严格实施工作制度,层层分解任务,逐级靠实责任,切实做到了认识到位、行动到位、措施到位,为实行最严格水资源管理制度提供了强有力的组织保证。

2.强化宣传,营造氛围。充分发挥舆论先导作用,坚持把强化宣传作为抓好实行最严格水资源管理制度的基础,采取发放宣传资料、张贴宣传标语、拉挂宣传横幅等形式,深入开展了以《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法规为主要内容的水资源专题宣传教育活动,进一步增强了干部职工和人民群众的环保意识和节约用水意识,形成了人人爱护环境、人人重视环保、人人节约用水的社会氛围。

二、自评情况

经自查,我局建立了实行最严格水资源管理制度工作领导小组,自评得分为xx分;制定了切实可行的最严格水资源管理工作制度并加以落实,自评得分为xx分;积极开展实行最严格水资源管理制度的宣传教育工作,自评得分为xx分。综合自评总分为xxx分。

三、成效与经验

在工作中,我局将强化宣传作为抓好实行最严格水资源管理制度工作重点,切实增强了干部职工和人民群众的环保意识和节约用水意识,使实行最严格水资源管理制度工作真正取得了实效。

四、下一步工作措施

在今后工作中,我们将严格按照中央、自治区、市和县关于实行最严格水资源管理制度的目标要求,进一步完善工作制度,靠实责任,强化措施,狠抓落实,确保上级政策完完全全落到实处。

【第2篇】乡镇全年目标考核工作报告

一、重点工作完成情况

(一)农业农村工作

1、农业经济指标情况。全镇粮食种植面积41790亩,完成粮食总产16065.23吨,比上年增产46吨,其中小麦5817吨、玉米3400吨、水稻3064吨、红苕2798吨。年出栏生猪86137头,出栏肉牛2983头、肉鸭31.8万羽、肉鸡9.75万只;农民人均纯收入达8650元,增收1530元。

2、现代农业发展和农业大户发展。一是大力发展特色基地建设,已建成特色基地1.1万余亩,其中:水果(枇杷、青见)1240亩,花卉苗木600亩,药材(麦冬、栀壳、白芷)700亩,干果4500亩,蔬菜1100亩,榨菜2500亩,青花椒育苗基地200亩,莲藕基地100亩。二是积极发展扶持种植业、养殖业、林业、水产业等农业大户,积极做好信息服务、科技咨询、产品销售、政策扶持等服务,全镇目前共发展农业大户140余户,发展白羽肉鸡养殖大户12户,新建圈舍30000平方米。三是加大土地流转,促进农业增收。全镇依托龙头企业、农业专业合作社、种养殖大户和农业产业化基地,共流转土地7120余亩,土地流转率39%。新发展农业专业合作社1个——县芋强金羽养殖专业合作社。

3、劳务输出工作。按照“培养、输出、服务、回引”的思路,加大就业培训力度,把技能培训和就业转移紧密结合起来,走技能型劳务输出的路子。大力实施“阳光工程”“扶贫培训工程”“返乡农民工就业培训计划”,全年完成农民工技能培训115人,农村就业培训173人,其中有120人获得所需证书。抓好劳务产业一体化、品牌化建设,全年实现劳务输出1.5万人,劳务收入1.76亿元。

4、人口计生工作。全镇出生婴儿307人,死亡人口186人,人口出生率8.4‰,计生率82.7%,人口增长率为0.55‰,死亡率为5.1‰,人口自然增长率2.93‰。狠抓计生服务工作,全年共办理流动人口婚育证98个、独生证58个、一孩准生证275个,建立独生子女父母奖励金卡(帐)号648户,办理照顾再生育11户。积极做好计生宣传工作,共出动宣传车辆120余车次,发放宣传资料3500余份,举办大型计生文艺演出3场(次),开展“计生赶场”宣传活动20余次,提供宣传咨询服务余人次,宣传资料入户率98%以上。综合运用教育、行政、司法等多种手段征收社会抚养费,较好地遏止了政策外生育的反弹,促进了全镇人口和计划生育工作质量和水平的进一步提高。加大对违法生育的查处力度,共征收社会抚养费57.8万元。进一步完善了计生基础数据、基础资料。

5、城乡环境综合治理工作。镇党委、政府以创建省级环境优美示范城镇乡村、三城联创活动为契机,紧紧围绕环境美镇的奋斗目标,大力开展城乡环境综合整治工作,建立长效卫生管护机制。加大集镇范围内交通秩序的整治力度,特别对车辆停放进行集中整治,规范了车辆停放秩序。全年,镇城乡环境综合执法中队共累计执法80余次,组织参加清洁卫生行动余人/次,全面清理、清运垃圾共560余吨,清理堰塘、沟渠700余平方米,清理道路500余千米,清理河道100余千米。拆除违章搭建棚架50余个,清除“牛皮癣”323处,治理机动车、非机动车违章停放300辆。全年圆满完成了s205线各参观考察现场准备工作,出色地完成了环境卫生综合整治任务,以最美环境、最优秩序、最好状态向各级领导和各界人士展示了创优发展环境新形象。通过省级环境优美示范城镇乡村创建和“三城联创”工作,有效提升了全镇城乡环境质量,为辖区群众营造一个管理有序、整洁卫生、环境优美的生产生活环境。

6、农房建设和城乡居民养老保险工作。一是切实加强农房建设管理工作。做好了辖区农房建设的规划、审批和管理工作。全年共办理建房审批222件,开展违规建房执法25次。全镇80户农村d级危房严格按照县下达的危房改造审批程序审批,农村d级危房改造工程于7月全部开工,于11月初全面完成。二是积极做好了新型农村社会养老保险试点暨城镇居民社会养老保险工作。,基础养老金人数达4788人,发放率达99.7%,适龄人员参保缴费达3632人,其中农村参保对象3594人,完成任务101.6%;城镇参保对象38人,完成任务111.8%。所有人员的纸质档案和电子档案都已完善并归档。

(二)攻坚年和招大引强年工作

1、固定资产投资任务完成情况。县下达固定资产投资任务5000万元,共完成固定资产投资6661万元,完成县下达目标任务的133.2%。

2、项目实施工作。金川芋强养殖基地计划 ……此处隐藏53579个字……员工作作为促进全院发展和培养合格人才的重要举措来抓,重视在青年教师和大学生中发展党员。坚持把工作的重点放在对入党积极分子的培养教育上。对所有申请入党的同志都落实了培养联系人,分党校每学期都举办一期的入党积极分子培训班,聘请有关专家和分党校教师授课,重点进行党的基本知识、基本理论学习,一年中共培养入党积极分子121人,共发展大学生党员40多人,大学生党员人数不多增多。工作中坚持标准,严格程序,同时,为了防止出现“重发展,轻教育”的现象,我们加大了大学生党员的继续教育工作。给学生党员分任务、压担子,让他们在发挥作用中接受培养和锻炼,我们在学生宿舍建立了“党员责任区”,设立“党员责任岗”。为了增强党员发展工作的透明度,坚持原则,我们建立了党员发展公示制度。

(八)做好安全稳定工作

安全稳定工作是一切工作的基础,也是校党委要求总支抓好的又一重点工作。特别是奥运期间的高校稳定更加重要,没有安全稳定的大好局面,无从谈起建立和谐社会,总支在学校安全稳定领导小组的指导下,制定了《艺术与设计学院安全稳定工作责任制》,由院长书记共同与学校签订安全稳定责任状,成立了艺术与设计学院安全稳定工作领导小组,责任到人,实行问责制,定期查找本院不稳定因素,实行领导值班制度,随时掌控可能出现的不稳定苗头。学院被授予辽东学院安全综合治理先进单位。

(九)抓好学风建设和就业指导工作,为培养和个人才服务。

学风建设和学生管理工作是党总支的一项重要工作。一年来,党总支按照培养“社会主义建设者和接班人”的要求,着力培养“四有”新人。在学生工作中坚持以人为本,做到政治上关心培养,学习上严格要求,生活上关怀帮助,坚持以情育人,以理服人,以高尚的师德熏陶人。工作中我们坚持以党风带动教风,以教风带动学风,重视学生的思想道德建设和综合能力培养,在低年级学生中开展了“职业生涯教育”活动,帮助学生尽快适应大学学习和生活,指导学生制定个人发展目标。学院党总支为每个学生都指派了有经验的教师担任学生职业生涯设计班导师,经过两年的实践,目前这项工作初见成效。我院xx年学生就业率为86。5%,学生就业率92。6%,xx年(88。6%、92%)被评为学校就业先进单位。

四、几点体会

回顾和总结一年来的党建工作,我们有以下几点体会:

(一)只有认真贯彻科学发展观和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《cc学院党建工作基本标准》,学院党总支的工作才能顺利开展,政治核心作用才能正常发挥,才能保证党的路线、方针、政策和学校党委的决定得到全面贯彻执行,才能保证社会主义的办学方向,才能进一步提高党的执政能力。

(二)党建工作必须紧紧围绕培养人才的根本任务和教育教学中心工作来开展。党建工作是一项综合复杂的系统工程,要做到坚强有力,必须要有其深深扎根的基础,我们认为这个基础就是学校的根本任务和中心工作,而不能就党建抓党建。

(三)党政领导班子团结合作是做好党建工作的基础。学院领导班子建设对学院各项工作至关重要,领导干部必须要有全局意识,必须要在思想上真正重视党建工作,要带头执行民主集中制原则。同时领导干部的自身形象要摆得正。

(四)党支部建设要正常化、规划化。党支部作为党的工作的战斗堡垒,作用十分重要,必须认真抓好、抓实。选配好党支部书记是关键,加强制度建设是保证,创新活动方式是出路。

五、存在不足

(一)用政治理论武装广大师生员工的工作有待于加强,教师政治理论学习的内容、方式有待于进一步创新,效果需要进一步增强。

(二)教师党建活动形式相对老化,应进一步结合艺术专业特点开发新的活动方式。

(三)党总支和党支部工作还存在一些不够规范的地方,通过自查已经进行了一些整改,今后还需要进一步改进。

(四)少数党员同志先进性不够突出,自我要求不严,需要总支做深入细致的工作,学生党员中存在着入党前后表现不一致,入党后放松自我要求的现象。

六、整改措施

(一)我们将本着以评促建,以评促改的态度,进一步对照考核标准和考评组领导专家提出的整改要求,逐项落实整改措施,争取在尽可能短的时间内使我院的党建工作达到较高的水平。

(二)以“保持共产党员先进性”教育活动为延续,加强我院党员的先进性教育,重点解决少数党员模范作用不突出的问题,力争使我院党员的整体素质有明显的提高。

(三)加强院领导班子思想建设、作风建设,进一步解放思想,锐意进取,提高工作水平和驾驭复杂局面的能力,以科学发展观指导全院各项工作。

【第15篇】开发区创建文明城市工作考核报告

受市创建办委派,我负责xx区文明城市创建工作考核,现将考核结果汇报如下:

一、XX年创建文明城市工作完成情况

XX年xx区创建文明城市工作以“三优三创”活动为载体,以创建全国文明城市为目标,加强领导、成立了以区党工委书记、管委会主任xx同志为政委,区党工委副书记、管委会副主任xx同志为指挥长的xx区创建文明城市指挥部,对全区创建工作统一指挥。及时召开全区创建全国文明城市工作动员大会,依据《全国文明城市测评体系》和xx市创建办《关于分解文明城市创建责任目标的通知》,对相关责任单位的责任目标进行了明确而细致的划分。创建指挥部指挥长xx分别同各相关责任单位负责人签订了《xx区创建全国文明城市目标责任书》。出台了《xx区创建文明城市千分制考评机制实施细则》等规范性文件,对创建文明城市工作进行日常考核,考核结果与各单位年度绩效考核挂钩,有力地促进了创建工作的开展。xx区创建办按照《全国文明城市测评体系》要求,根据市创建办的安排部署,较好地完成了“第27届牡丹花会”、“世界邮展”、“河洛文化旅游节”、大遗址保护xx高层论坛、全国交通发展改革会议等重要活动的市容市貌保障工作,完成了26项专项治理工作、烧烤专项整治工作、净化文化市场环境工作等阶段性重点工作,市烧烤整治工作在xx区召开现场会,对xx区烧烤治理取得的成绩给予充分肯定。完成了中央文明办、省文明办对xx文明城市测评要求的各项资料准备、实地考察任务,在烧烤治理,净化文化市场环境、创建文明社区工作中取得了很好的成绩,为xx市创建文明城市工作做出了贡献。

经综合考评,xx区已全面完成XX年度创建文明城市工作。

二、xx区创建工作存在的问题及原因。

硬件设施建设方面如场馆建设、无障碍设施建设需要加强;创建办专职工作人员配备不足;创建宣传特别是文明城市大型公益宣传不充分;城中村卫生环境和市民素质有待提高,等等。主要原因是xx区管理委员会管理体制和机构设置和其他城市区有所区别;xx区正处在城市化过程中,对村民和外来人员的管理和素质培训需要进一步加强。

三、建议:

希望xx区党工委、管委会加大投入,加强力量,针对薄弱环节进行整改,全面完成市创建指挥部下达的各项创建工作任务,为xx市创建全国文明城市工作做出新的更大的贡献。

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